Xpert-Business-Master

Zum Erreichen des „Xpert-Business-Master" sind acht der folgenden zwölf Module erforderlich. Sie können individuell zusammen gestellt werden.
+ Finanzbuchführung II
+ Finanzbuchführung EDV III
+ Kosten- und Leistungsrechnung
+ Finanzwirtschaft
+ Lohn und Gehalt II
+ Lohn und Gehalt EDV III
+ Personalwirtschaft
+ Personalentwicklung
+ Bilanzierung
+ Controlling
+ Recht und Finanzen
+ Steuerrecht
Die beiden Grundlagen-Module „Finanzbuchführung I" und „Lohn und Gehalt I" können optional für den Abschluss Master angerechnet werden. Zum Abschluss „Xpert-Business-Master" werden ergänzend die Bezeichnungen „Rechnungswesen" und/oder „Personalwesen" vergeben, wenn entsprechende Schwerpunkte bei der Wahl der Module vorliegen (Finanz- und/oder Lohnbuchhalter/in).
Kursangebote und Lehrgangstermine finden Sie unter den jeweiligen Xpert-Business-Titeln!