Büro für Migration und Integration Germersheim

Anne Hemberger

• IKA - Interkulturelle Assistenz: Sie ist verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Arbeit der Interkulturellen Assistenzen.
• Frau Hemberger ist auch Ansprechpartnerin für die Schulen und freien Träger, bei denen die Interkulturellen Assistenzen beschäftigt sind.
• Sie unterstützt die Kolleginnen bei den runden Tischen, Netzwerkarbeit und allen anfallenden Themen.
  
  

Ingrid Lindner

• Integration vor Ort: Sie unterstützt die Kreisverwaltung dabei, die Integrationspolitik weiterzuentwickeln und gute Angebote (wie das kommunale Integrationsmanagement) umzusetzen.
• Integrationskonzept: Sie arbeitet an der Weiterentwicklung der Zukunftsstrategien für den Landkreis.
• Beirat & Netzwerke: Sie leitet die Geschäftsstelle des Beirates für Migration und Integration, pflegt wichtige Netzwerke und kooperiert mit anderen Stellen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Sie informiert die Öffentlichkeit über wichtige Themen rund um Migration und Integration.
  
  

Laura Valencia

• Digitale Angebote: Sie ist verantwortlich für die Integreat App, die wichtige Infos und Hilfsangebote digital zur Verfügung stellt.
• Aktionen & Wochen: Sie plant und koordiniert große Veranstaltungen wie die Interkulturelle Woche (IKW) und die Internationalen Wochen gegen Rassismus (IWgR).
• Konzeption & Beirat: Sie hilft bei der Fortschreibung des Integrationskonzepts mit und arbeitet ebenfalls in der Geschäftsstelle des Beirates für Migration und Integration mit.
• Netzwerke & Info: Auch sie kümmert sich um die Zusammenarbeit mit anderen Partnern, Netzwerkarbeit und die Information der Bürgerinnen und Bürger.

Die Beauftragte für Migration und Integration ist innerhalb der Kreisverwaltung federführend bei der gesamtgesellschaftlichen Aufgabe der Integration zuständig und verfolgt die Zielsetzung, die gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe der im Landkreis lebenden Menschen, das interkulturelle Zusammenleben und den sozialen Frieden zu fördern, sowie die Integrationspolitik umzusetzen.

Zielgruppen sind alle Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte sowie die deutsche Aufnahmegesellschaft.

Das Büro für Migration und Integration ist die zentrale und kreisweite Koordinierungs- und Informationsstelle für alle, die sich im Landkreis Germersheim mit Migration und Integration beschäftigen.

Die Mitarbeitenden des Büros für Integration und Migration kooperieren kreisweit mit den unterschiedlichen haupt- und ehrenamtlich Agierenden der Integrationsarbeit, sorgen für Vernetzung und Wissenstransfer und fungiert als zentrale Ansprechstelle der Kommunen.

Ziel ist, die Integrationsangebote für alle transparent und leicht zugänglich zu machen.

So unterstützt das Büro Institutionen, Gruppen und Einzelpersonen, die sich für die Begegnung von Menschen unterschiedlicher Herkunft engagieren. Gemeinsam arbeiten sie daran, Vorurteile abzubauen und so das gegenseitige Kennenlernen zu fördern.

Als Querschnittsstelle der KV Germersheim ist die Integrationsbeauftragte / das Büro für Migration und Integration innerhalb der Kreisverwaltung federführend bei der gesamtgesellschaftlichen Aufgabe der Integration zuständig und verfolgt die Zielsetzung, die gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe der im Landkreis lebenden Menschen, das interkulturelle Zusammenleben und den sozialen Frieden zu fördern, sowie die Integrationspolitik umzusetzen.

Aufgaben

• Unterstützung der Kreisverwaltung Germersheim bei der Weiterentwicklung der Integrations- und Migrationspolitik und Umsetzung des kommunalen Integrationsmanagements 
• Weiterentwicklung des Integrationskonzeptskonzeptes
• die Fortschreibung und Weiterentwicklung des Integrationskonzepts mit Blick auf die gesellschaftlichen Entwicklungen und Herausforderungen, sowie dessen Umsetzung
• Begleitung und Konzeptionierung des Fortschreibungsprozesses
• Moderation der Workshops und Steuerungsgruppe im Rahmen der Fortschreibung des Integrationskonzepts
• Leitung der Arbeitstreffen und Moderation der Workshops und der Steuerungsgruppe
• gemeinsame Umsetzung der Fortschreibung der Handlungsfelder:
  -Sprache und Bildung,
  - Ausbildung, Beruf, Arbeit,
  - Gesundheit und Beratung
  - Behördenzusammenarbeit Interkulturelle Öffnung
  - Antidiskriminierung, Teilhabe, Empowerment
  - Wohnen und Mobilität

… sowie der Querschnittsthemen:
- Beteiligung,
- Ehrenamt,
- Interkulturelle Öffnung,
- Antidiskriminierung,
- Frauen

Netzwerkarbeit und Kooperation

• Auf- und Ausbau kommunaler Netzwerke und Arbeitskreise, u.a. das Netzwerk Integration
• Zusammenarbeit und Austausch mit den kommunalen und überregionalen Institutionen, Einrichtungen, Verwaltungen, Vereinen, Beratungsstellen, Initiativen, etc.
• Aufbau und Pflege von Unterstützungsnetzwerken in den Bereichen Migration und Integration
• Koordinierung und Unterstützung der integrativen Arbeit im Landkreis
• Schnittstelle für migrations- und integrationspolitische Maßnahmen, Projekte, etc.
• Initiieren und Fördern von Projekten, Organisieren von Veranstaltungen, wie die Interkulturelle Woche und die Internationalen Wochen gegen Rassismus im Landkreis Germersheim,
• Erarbeitung von integrationsfördernden Konzepten und Handlungsansätzen.
• Interkultureller Dialog, Bürgerbeteiligung, Partizipation, Empowerment, Antidiskriminierung

Bürgerschaftliches Engagement

• Fördern des Bürgerschaftlichen Engagement aller Bevölkerungsgruppen
• Einbindung der Arbeit von Organisationen, Vereinen, Beratungsstellen für Migranten und Flüchtlinge und Ehrenamtlichen in die Integrationsförderung.
• Unterstützung von Gruppen und Einzelpersonen, die sich für die Begegnung von Menschen unterschiedlicher Herkunft engagieren. Gemeinsam arbeiten sie daran, Vorurteile abzubauen und so das gegenseitige Kennenlernen zu fördern.
  
  

BMI

• Zusammenarbeit mit dem Beirat für Migration und Integration des Landkreises Germersheim und Geschäftsstelle des BMI
  
  

Chancengerechtigkeit

• Fördern der gleichberechtigten sozialen, politischen und gesellschaftlichen Teilhabe und Chancengleichheit von Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Abbau von Benachteiligung und Entgegenwirken von Diskriminierung sowie Ausländer- und Fremdenfeindlichkeit, Vielfaltsmanagement.
  
  

Willkommenskultur

• Die gemeinsame Fortentwicklung der Willkommenskultur sowie der Willkommensstrukturen und der interkulturellen Öffnung der Kreisverwaltung Germersheim.
• Begleitung der Einbürgerungen
  
  

Information und Öffentlichkeitsarbeit

• Pflege und Weiterentwicklung der Integreat.app
• Informationsweitergabe für Ratsuchende und Verweisberatung in Zusammenarbeit mit den vorhandenen Beratungsstellen, Ämtern und Einrichtungen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Informations- und Aufklärungsarbeit
  
  

Wir sind für Sie da und beraten Sie gerne

• bei der Planung/Durchführung interkultureller Projekte
• wenn Sie Kontakt zu Behörden und Vereinen suchen
• wenn Sie einen Fachbeitrag zum Thema „Integration“ benötigen.