Gleichstellung Germersheim

Gleichstellung

Die Gleichstellungsbeauftragte setzt sich aktiv für das verfassungsrechtliche Gleichheitsgebot ein (Art. 3, Abs. 2 Grundgesetz). Das Ziel ist eine Gesellschaft und eine Arbeitswelt, in der das Geschlecht keine Rolle für die Chancen und Lebenswege von Menschen spielt.

Ich arbeite überparteilich, unabhängig und vertraulich. Mein Angebot richtet sich sowohl an alle Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Germersheim als auch an die Beschäftigten der Kreisverwaltung.

Beratung & Unterstützung –  Ich bin für Sie da!

Sie stecken in einer schwierigen Lebenslage, erleben Diskriminierung oder Gewalt, haben Fragen zur Gleichstellung oder wissen einfach nicht, an wen Sie sich wenden können? Scheuen Sie sich nicht, Kontakt aufzunehmen. Wir suchen im gemeinsamen Gespräch nach Wegen und Lösungen. Die Beratung ist kostenlos und unterliegt der Schweigepflicht.

Meine Kernaufgaben und Schwerpunkte im Landkreis

  • Förderung der Gleichstellung und Bewusstseinswandel: Abbau von Benachteiligungen und Förderung der tatsächlichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in Familie, Beruf und Gesellschaft. Dazu gehört auch die Stärkung des Bewusstseins für Gleichberechtigung in der Öffentlichkeit.
  • Schutz vor Gewalt: Aktive Netzwerkarbeit, Aufklärung und Unterstützung bei der Prävention von häuslicher und sexualisierter Gewalt.
  • Maßnahmen und Informationsveranstaltungen: Durchführung von Projekten und Veranstaltungen zur gezielten Verbesserung der sozialen und beruflichen Situation von Frauen.
  • Lohn- und Chancengleichheit


Interne Gleichstellung (für die Kreisverwaltung)

  • Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG): Aktive Mitwirkung und Hilfe bei der Umsetzung und Einhaltung des LGG innerhalb der Dienststelle.
  • Personelle und organisatorische Maßnahmen: Begleitung von personellen, sozialen und organisatorischen Entscheidungen zur Förderung der Gleichstellung im öffentlichen Dienst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung von Maßnahmen, die eine bessere Balance zwischen Familienarbeit und Beruf für die Beschäftigten der Verwaltung ermöglichen.

 

Vernetzung & Kooperation

Um nachhaltige Veränderungen zu erreichen, arbeite ich eng mit regionalen und überregionalen Netzwerken zusammen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Austausch und der Zusammenarbeit mit:

  • Frauengruppen, -initiativen, -verbänden und Frauenselbsthilfeorganisationen.
  • Anderen gesellschaftlich relevanten Gruppen, Beratungsstellen, Frauenhäusern, Schulen und der Polizei.


Zum Tätigkeitsbericht 2023 - 2025